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绿谷上海大裁员：发3个月每月2690元最低工资后，千名员工要裁80%
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绿谷制药这波操作真把人整心寒了。
六月刚让员工拿2600最低工资苦熬三个月，转头七月直接裁掉800人，连基础赔偿都抠搜。
明摆着用“放假”拖时间逃避责任。
他们那个阿尔茨海默药GV-971早就是定时炸弹。
2019年附条件上市时就争议缠身，临床数据才818例，学界直呼“离谱”。
现在续证卡审，药监局要求补试验，可公司钱早烧光了——研发砸进去40亿，房产都抵押了，国际试验三年前就停了。
更讽刺的是，销售团队去年还在拼命卖货，销量冲到6亿，结果药一断货立马变“耗材”。
嘴上喊着“苦熬三个月”，实际连员工宿舍水电费都停缴，赔偿只给N倍工资（上海最低标准2690元），连法定的N+1都赖掉。
全球药企寒冬不假，辉瑞、默克都在裁，但绿谷把路走绝了。
早几年就把研发团队清空，只留销售榨干最后一滴油。
如今现金流断裂，连1亿赔偿都拿不出，当初剥离中药业务All in创新药的豪赌彻底翻车。
监管这次卡脖子其实不冤。
GV-971机制和主流理论相悖，数据单薄，药监局要是再放水才是灾难。
但苦了病人：医保价296元的药被黄牛炒到上千，患者求药无门。
绿谷的惨剧给所有押注单一产品的药企敲警钟——没扎实数据、没备用管线、现金流崩盘时，连裁员的钱都得算计。
（网友语气补充）
//@吃瓜科技君：2600块在上海活一个月？公司真当员工喝西北风啊！
//@医药圈内人：销售团队最惨，药卖不动时是亲儿子，断货了秒变弃子。
//@阿尔茨海默家属：药再争议也是救命稻草，现在黑市价疯涨，谁管病人死活？
//@冷静投资人：当初吹“首款中国原创AD药”多风光，现在看临床数据水分多大心里没数？
监管早该严查。
//@打工魂：裁员只赔N倍最低工资？劳动仲裁见吧，真当打工人好欺负！
说到底，创新不能靠PPT吹牛。
绿谷烧光40亿却补不上数据漏洞，如今连体面退场都做不到。
资本盛宴散场后，裸泳的人终将现形——只是这次赔上了千名员工的生计。
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