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34名中青年干部，北上深造→
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六月的北京，夏木成荫。6月23日至7月4日，兰州石化公司中青年干部培训班在中国石油管理干部学院（北京校区）举行，来自公司本部机构、直属机构、二级单位的34名学员在思想碰撞与实践淬炼中全方位提升能力素养，为公司高质量发展注入澎湃动能，奋力书写新时代的奋斗答卷。
此次培训班，是公司党委着眼新征程发展需求，加快培养高素质年轻干部队伍、优化干部结构、助力 “再造兰州石化、再创企业辉煌” 的重要举措。
专家授课
实战研讨
培训紧扣中青年干部政治能力、领导能力、业务能力、管理能力和创新能力提升，精心设计了多元课程体系，既有中央党校教授解读党的创新理论，也有集团公司专家剖析油气与新能源发展战略，既包含领导力与领导艺术等实战课程，也设置了参观中国共产党历史展览馆等现场教学环节。通过专家授课、课题研讨、案例解构、实践研学等丰富形式，推动学员在理论学习中筑牢根基，在实战研讨中提升本领。
“这是一次难得的‘加油’机会！” 参训学员纷纷表示，将严格遵守学员守则，专注投入学习，把课堂所学与岗位实践紧密结合，在课题研讨中碰撞思想、在成果汇报中提炼智慧，以 “锐意进取、挺膺担当” 的姿态，把培训收获转化为推动工作的实效，为公司高质量发展贡献力量。
培训过程中，设置4个小组，集思广益，分组展开讨论，多维度学习知识和技能，使参训学员在理论修养、党性锻炼和履职能力上得到全方位的提升，让大家不断自我诊断与思考，深入浅出地理解和吸收经营管理方面的知识。
为进一步加强学员的党性修养，在理论学习的同时，中青班组织学员们到中国共产党早期北京活动纪念馆参观学习。通过纪念馆中一幕幕党的早期奋斗历程和革命先辈的感人事迹，为学员们注入精神动力、筑牢信仰之基，促使年轻党员干部不断坚定理想信念，传承红色基因，在新时代新征程中永葆初心、勇担使命。
成果汇报
通过专家授课、案例研讨、实地研学等多种形式的学习，学员们不仅拓宽了视野、更新了观念，更提升了自身的综合素养和履职能力。在课题成果汇报中，各小组充分展示了培训期间的学习成果，体现了将理论知识与工作实际相结合的思考与实践。
此次培训班的成功举办，为公司中青年干部搭建了学习交流、提升能力的平台，有助于在今后的工作中更好地担当作为，为公司 “再造兰州石化、再创企业辉煌” 贡献力量。
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