延迟退休政策发布后，有人欢喜也有人忧，不少今年退休的伙伴都感叹自己很幸运，几乎没有受到延迟退休政策的太多影响，也有人担心自己的累计缴费年限不够，而不能退休，今天一起来聊聊看，如果是1977年出生的，缴够15年社保是不是可以退休。

中央定调，延迟退休实施，1977年出生的缴够15年社保可以退休吗？

延迟退休暂行办法在去年的时候被审批通过，于今年2025年1月1日开始正式执行。在去年具体实施办法没有公布前，已有消息传出说要延迟退休了，当时大家都很担心是不是会一下延迟很多，但实际上延迟退休暂行办法发布后，并不是一刀切的执行方式，而是渐进式的小步调整方式。

尤其对于近几年退休的朋友，退休新规还是非常友好的。法定退休年龄从今年1月开始延长，以后再提到法定退休年龄，就不是60周岁、55周岁和50周岁了，在2025年到2039年之间，法定退休年龄并不是完全固定的，会随着不同的出生年月而依次增长，同时还会分类延长，比如男职工每四个月会延迟一个月退休，女职工则是每两个月才延长一个月退休，即使同一年出生的，退休年龄也可能会有所不同。

中央定调，延迟退休实施，1977年出生的缴够15年社保可以退休吗？

再有就是养老保险的最低缴费年限变化，很多人担心延迟退休政策影响的主要因素就是这个，毕竟最低缴费年限增长了，也就代表着需要多交几年的社保，对灵活就业参保人员来说就是增加了经济压力。好在2025年到2029年之间最低缴费年限要求不会增长，还是继续保持15年的标准，在2030年之后才会每年递增，到2039年就增加到20年的最低标准。所以根据渐进式的执行方式，延迟退休暂行办法在2040年的时候才会全部过渡完毕，法定退休年龄就变成63周岁、58周岁和55周岁，最低缴费年限就是变成20年。

延迟退休后不仅是退休条件有变化，退休方式也多样化了。不想在法定退休年龄下正常退休的，还可以再选择提前退休或者延后退休，这是因为延迟退休暂行办法会坚持弹性实施和自愿选择的原则，职工可自愿选择退休方式，单位不得强制干预。申请弹性选择退休的时间，以法定退休年龄为准，前后最长不得超过三年，且只能选择一次。了解变化后，1977年出生的职工怎么选择退休方式呢？社保缴够15年的还能退休了吗？

中央定调，延迟退休实施，1977年出生的缴够15年社保可以退休吗？

1977年出生的朋友今年48周岁了，如果是女职工正常还有两年就应该退休，但延迟退休后，新法定退休年龄是51周岁，根据不同出生月份会延长1-6个月，所以9月份之前出生的是在2028年退休，9月份之后退休的是在2029年，但好在不管2028年还是2029年，养老保险的最低缴费年限都是15年，所以作为1977年出生的女职工，不管如何选择退休方式，都可以缴够15年社保就退休，只要之前一直坚持参保缴费的，就可以放宽心了。

而女干部身份的或者原55周岁退休的女职工们就不可以了，因为新法定退休年龄在2033 年-2034年之间，即使选择提前退休在2032年，都是在2030年养老保险的最低缴费年限增长之后，所以1977年出生的原55周岁退休的人，只交够15年社保就不能退休。还有就是男职工，1977年出生的新法定退休年龄已经是在2040年了，即使提前退休也是2037年，最低缴费年限增长的更多了，所以1977年出生的男职工只交够15年年社保也不能退休了。

中央定调，延迟退休实施，1977年出生的缴够15年社保可以退休吗？

对于女职工身份的来说，退休方式的选择可以随意些，根据自己的实际情况，有能力再交社保的可以正常退休或者延后退休，这样工龄会变长，养老待遇也会提高些。如果是原55周岁退休的或者男职工，因为最低缴费年限会增长，如果经济能力差一些的，还是优先选择提前退休，如果有工作单位或者经济能力好点，也可以考虑正常办理退休，或延后退休。总之咱不必非得选择提前退休，也可以根据自己的情况选择其他方式。


                                        
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