刚刷到这份生日尾数报告,身边人都在转。

说尾数1、7、9的最容易当领导、创业成功甚至成富豪?

惊人发现!这3个生日尾数的人更容易成功?大数据给出答案

看完第一反应:又是大数据造神吧。

但冷静想想,这类统计陷阱才是职场人真正该警惕的认知陷阱。

数字本身不会发光,是成功者让它镀了金。

就像我前公司那个1结尾生日的总监,业绩突出是因为每天比我们多干三小时;朋友圈里融资千万的7尾数创始人,创业前在行业里蛰伏了整十年。

所谓“领导力”“抗压力”,哪个不是硬生生熬出来的本事?

某咨询机构2023年人才报告早拆穿了:业绩前10%的员工里,生日分布和人口基数完全吻合。

惊人发现!这3个生日尾数的人更容易成功?大数据给出答案

有些公司还拿生日当筛人标准?

这才吓人。

去年深圳有企业被曝用生辰八字筛简历,人社部门直接开了罚单。

真正专业的猎头都在看实绩:某头部机构合伙人私下吐槽,见过太多“吉利数字”候选人入职三个月就露怯,反倒是尾数4的销售冠军用客户续约率打了所有人的脸。

数字玄学最害人的是让人认命。

朋友公司就有个9尾数小伙子,整天念叨“命中带财”不好好钻研业务,去年裁员第一批走人。

惊人发现!这3个生日尾数的人更容易成功?大数据给出答案

清华行为实验室做过对照实验:被暗示“幸运数字”的对照组,遇到难题的放弃率比普通人高出40%——毕竟觉得自己“天选之子”的人,谁还愿意下笨功夫?

但也不全怪大家迷信。

报告里那句“七分靠打拼”被刻意忽略了,营销号只疯狂传播“28%富豪生日带9”。

某数据机构抓取过热搜词条,带玄学标签的帖子阅读量是理性分析的23倍。

人性就爱看“逆天改命”的捷径,可现实是风投圈筛项目,连创始人生日栏都不显示。

成功者特质早就有科学结论。

惊人发现!这3个生日尾数的人更容易成功?大数据给出答案

宾大积极心理学团队追踪十年发现,持续进步的人都有个共性:把挫折当燃料。

就像楼下早餐铺夫妻,身份证尾数一个2一个5,硬是靠凌晨三点磨豆浆的手艺盘下三家店。

哪有什么天选数字,不过是把别人刷手机的时间用来死磕罢了。

说到底,与其对着身份证唉声叹气,不如学学那些把“倒霉数字”活成励志故事的人。

我舅妈生日带4,当年被国企拒的理由就是“不吉利”。

结果人家自考证书创业,现在手下管着三十号人。

她办公室挂着自嘲书法:命格不足勤来补——这才是破局的正道。

友情提示

本站部分转载文章,皆来自互联网,仅供参考及分享,并不用于任何商业用途;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

联系邮箱:1042463605@qq.com