车东西（公众号：chedongxi）
作者 ｜ SR64
编辑 ｜ 志豪
车东西7月1日消息，6月29日，西北工业大学2024届本科生毕业典礼暨学位授予仪式上，华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东作为校友发表了演讲。
在演讲中，余承东称在37年前，自己以安徽省霍邱县应届理科第一名的成绩，成功被第一志愿的第一专业录取，来到西北工业大学，这是他人生中最正确的选择。
同时在演讲中，余承东给在场的毕业生们四点人生感悟和建议。
余承东在演讲现场
一、设立志向 向着目标努力首先，余承东讲的第一个点是要有志向，也就是要励志。
余承东表示在他的个人成长和职业发展的过程中，始终保持着对技术的热爱和追求卓越的态度。他曾立志成为最优秀的总工程师，并在华为公司成为了七级工程师，是当时公司最高级别的技术专家。即便后来被推上管理层岗位，他也没有放弃对技术的研究和学习。
作为一个性格内敛、内向的人，余承东表示他并不擅长在职场上进行自我宣传，但他坚信，只要工作踏实、作风朴实，就能够为企业和社会创造巨大的价值。他用自己和团队的成就证明了这一点，即使不善于表现，也能通过实力获得认可。
在担任华为无线产品总裁期间，余承东提出了“定位决定地位，眼界决定境界”的理念，强调了目标定位和视野的重要性。他带领的团队凭借这一理念，不仅在公司内部展现出强大的战斗力，也在行业中取得了领先地位。
华为余承东
二、终身学习 不断提升自我坚持终身学习是余承东讲的第二个点。
余承东表示他在西北工业大学接受的基础教育非常全面，他不仅完成了自动控制系的课程，还通过自学掌握了计算机、机械和电子工程等多个学科的本科和研究生课程。这种跨学科的学习经历，为他日后的职业生涯打下了坚实的基础。
他强调，虽然学习这么多领域的知识看似疯狂，但在工作中，这些知识往往能在关键时刻发挥作用。例如，计算机课程帮助他在软件开发、芯片设计和系统开发中保持清晰的战略思路；而机械领域的知识则让他在消费电子领域能够发现并解决问题。
余承东表示，强大的学习能力对于管理团队和主管至关重要。他们不仅要作为行政领导，更要对业务有深刻的理解和洞察。在华为，无论是互联网通信、移动通信、消费电子还是AI领域，都需要不断学习和突破。技术人员转向管理岗位时，对业务的深刻理解能够帮助他们减少决策失误，在复杂情况下做出正确的选择。
三、开拓创新 勇于面对挑战余承东给大家分享的第三个想法是开拓创新。
余承东回忆道，在华为的职业生涯始于一名普通的软件工程师，但他凭借对软件和硬件的业余爱好，迅速展现出了自己的技术实力。
在90年代，华为在通信交换领域已经取得了一定的成就，但余承东并没有满足于此。在1994年华为第一代智能交换机上市后，余承东开始了内部创业，成功推出了华为的第一个无线经营产品。
当时，固定电话的初装费用高达五六千元，而许多人的月工资还不足100元。然而，随着无线通信技术的发展，固定电话的使用逐渐减少，无线通信开始占领市场。
在余承东的带领下，华为的无线通信技术、产品水平和竞争力达到了世界第一。为了提升产品竞争力，余承东表示他亲自去欧洲考察客户实际情况，提出了创新概念并与客户沟通，得到了客户的赞同，为客户节省了大量费用。
华为作为一个发展中国家的企业，在突破高端欧洲市场时面临了巨大挑战，但通过技术创新，华为不仅成功进入市场，还实现了高价销售。
后来余承东被任命为华为欧洲区总裁，面对市场份额不足3%的困境，他被赋予了在三年内将市场份额提升至欧洲第一的任务。尽管手下的主管认为这是一个不可能完成的任务，但余承东和他的团队创造了奇迹，用三年时间超越了欧洲本土的爱立信、诺基亚、西门子、阿尔卡特朗讯等竞争对手，实现了市场份额的全面突破。
余承东在最后讲到，要有敢于创新、敢于突破的精神。不仅要敢于创造新的、卓越的产品，更要敢于突破自己的限制，勇于面对挑战，实现目标。
华为余承东
四、踏实朴实 保持坚韧耐心最后，余承东表示在工作时一定要坚持扎实、踏实、朴实。
余承东在分享自己的职业经历时，强调了即使在面对困难和挑战时，也要保持坚韧和耐心。
他提到，尽管在工作过程中可能会遭受不公、打击，或者由于沟通不足而未能获得应有的认可和提拔，但只要坚持努力，金子总会发光，终有一天会脱颖而出。
余承东还表达了对西北工业大学学子的期望，希望他们能够成为领导者，不仅在技术领域成为专家，也能在管理岗位上发挥领导力。
最后，他寄语学弟学妹们，要能够忍受寂寞、承受压力，坚持自己的目标和梦想，最终实现伟大的成就。
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