去年12月，中央就发布了今年养老金将继续双增长的消息，比去年提前了将近4个月发布消息，给今年养老金上涨方案应该留下了充足的调整时间，尤其在4月29日的人社部会议上，也提出说要尽快落实今年基本养老金调整事宜，那么五月份还是很有希望能发布具体调整方案的。那么今年的调整重点是什么呢，养老金6000元的，今年能涨到200元吗？

今年养老金调整的会议上提到了两件事情，一个是要让养老金调整保持适当增长，一个是强调要重点向中低收入群体倾斜，尤其是向中低收入群体倾斜，是多次会议上反复强调的，可见今年对这个的重视程度真的很高。为什么说今年的养老金要适当增长呢？我国现在人口老龄化的问题还是比较严峻的，60周岁以上的人口已经占比22%，之后还会再增长，预计在2035年的时候可能会达到重度老龄化，所以即使去年经济目标达成，物价也有所放缓，但养老金账户的支出压力还是有的，那么从之前的养老金调整比例看，前年3.8%，去年3%，今年预计能在2.5%-3%，能涨幅3%的话也是很理想的了。

还有就是向中低收入群体倾斜，这也是为了要拉近我国养老金的高低差距，之前因为退休工资计算方式不同，企退人员和事退人员的养老金差距挺大，但之前已经退休的待遇是不变的，只能从现在养老金上涨调整中去平衡，还有就是能运用现在的养老金调整方式，在不增加财政压力下，尽可能的向低收入人员倾斜，保障大家的退休生活，让大家有更多的可支配收入能去消费，也能拉动内需，有利于今年的经济发展。

那么养老金6000元的，今年能涨到200元吗？以上海为例我们看看，去年上海定额61元，缴费年限挂钩每年1.5元，养老金挂钩2.3%，男满65周岁，女满60周岁以上的就可以领取高龄倾斜增长，分别增长20元、30元和40元，假设养老金6000元，工龄40年的，能涨到259元，如果符合高龄倾斜增长的还会更高，涨幅4.3%。所以养老金6000元的是有希望能涨幅到200元的，为什么说是有希望呢？因为上海的调整方案一直都是全国相对较高的，普通地区涨幅不会有这么高的，比如在辽宁，去年定额33，缴费年限挂钩15年以上的每年加1.6元，养老金挂钩0.5%，不考虑高龄倾斜的话，能涨幅118元，涨幅比例为1.97%，这两个城市的差距还是非常大的。

再看看如果向低收入倾斜的话，养老金3000元，工龄30年的能涨幅多少呢？还是先看上海的方案，能涨到175元，涨幅5.8%；如果在辽宁，能涨87元，涨幅比例2.9%；所以借鉴去年的方案来看，养老金低的反而涨幅较高，养老金3000元的比养老金6000元的涨幅能多1%以上，尤其不同养老金在不同城市代表的高低水平也不一样，在上海可能3000元就算是低收入了，毕竟上海去年的人均养老金能达到5000元以上，但在辽宁3000元应该属于中等水平，如果养老金低于3000元的，在辽宁的涨幅应该会更高些。

从去年的涨幅方案来看，低收入群体的涨幅确实更划算，这也是受现在的养老金调整公式的影响，现在养老金调整是从定额、挂钩和倾斜三个部分着手，定额部分是固定增长的，不管是何种身份，养老金高低和年龄大小，大家涨幅的是一样的；挂钩调整则是跟养老金水平和缴费年限相关，越高、越长的涨幅金额就高；最后高龄倾斜是照顾有需要的退休人员，比如高龄的退休人员和在边远艰苦地区的人员。从刚才的案例可以看到，现在调整公式的优点就是能让各个城市的方案都比较灵活，既能满足多缴多得，长缴多得的激励性，也能满足大家公平、普惠增长的需要，同时对有需要的人还能照顾关怀。

如果今年重点向中低收入群体倾斜的话，提高定额部分的增长，或者下调养老金挂钩比例的可能性较大，举例说养老金挂钩比例，按照1%算，6000元和3000元的能相差30元，但按照0.5%算，只相差15元，这就大大的缩小了养老金高低差距；或者定额部分提高增长，那就相当于直接给大家涨钱，养老金6000元的和3000元的，甚至养老金2000元的，涨幅都是一样的，那么涨幅比例上肯定就是低收入群体占优势了。