我是参加的校招，给大家分享下我的经历：

根据学校发的面试名单，一个个来。上个人结束之后要等考官打完分再进去，进去之后先交材料，然后会让看一个色盲色弱卡，接下来就是面试，自我介绍之后考官提问。

问的问题都不难，我提前已经跟了网课，把会考的题型都准备到了，所以很多问题基本上都在射程范围之内。

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为什么来到XX铁路局

这个问题事先去网上查一下XX局的企业文化、人才培养理念等等，面试时可以捎带这说自己比较看好XX局的企业文化个人才培养方式，然后再强调一下自己是本地人，对XX的情况比较了解，想留在本地发展等等

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分享一次你的失败经历

其实这个问题是个很大的挖坑题，答得不好就会一不小心暴露自己的问题，所以我是按照老师讲的思路：先讲清楚事情的背景，然后根据STAR模型（S情景、T任务、A行动、R结果）来答，锺点描述自己是怎么调整心态的，不要展现出抗压能力差的情况，把失败原因归结为经验不足比较稳妥。

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同学被问到的：

1.想去哪个路段？为什么？

2.可以接受偏远地区、条件艰苦地区吗？

3.二代数字技术包括哪些

4.成都局的管辖范围？

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面试tips：

❶人对数字的感知力更强，所以要把自己在校期间的成果量化，尽可能用数据让面试官直观地感受到你的能力

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❷可以适当美化，但是不能夸张，更不能造假，面试官眼睛很亮的

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❸回答问题时逻辑要清晰，语速不要过快，不紧不慢的娓娓道来，不仅会让面试官觉得你稳重可靠，也能避免出现嘴在前面说，脑子在后面追的情况

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❹面试简历的基本介绍都是千篇一律，想要留下深刻印象，要另辟蹊径，可以说一些自己的独特经历（比如个人运营一个几万DY 账号、自己曾独自进藏旅行、经常去养老院做义工等）


                                        
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