7月23日，华为招聘在微信公众号上发布重磅消息，称将面向全球，再次招募“天才少年”。从发布的海报内容看，华为对“天才少年”的要求不限院校、不限专业、不限学历，但需要在数理化、计算机、人工智能等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。加分项为重量级科研成果/论文/专利、重点实验室/尖子班毕业、国际顶级竞赛获奖等。

华为表示，将为“天才少年”提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化的平台和资源。

据悉，华为“天才少年”项目，是2019年任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。2019年6月，华为内部的心声社区挂出任正非6月20日在公司EMT（经营管理团队）《20分钟》的讲话。

按照华为此前公开的邮件，天才少年的工资按年度工资制度发放，共有三档，分别为89.6万~100.8万元、140.5万~156.5万元、182万~201万元。据上观新闻此前报道，有7人拿到过华为“天才少年”最高一档年薪201万元，分别是钟钊、秦通、左鹏飞、张霁、稚晖君、刘大一恒和廖明辉。

值得一提的是，虽然投简历人数众多，但华为“天才少年”的招聘标准非常严格。据了解，加入华为“天才少年”计划需要经过简历筛选、面试交流和录用决策三个步骤，其中，简历筛选环节主要是了解应聘者研究方向、科研项目和创新课题等方面取得的成就。面试交流环节则是技术专家、业务总裁与应聘者面对面交流了解其专业知识和解决问题能力，最后到录用决策环节主要是通过专业招聘团队的综合评估。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合上观新闻、华为招聘微信公众号、证券时报等）


                                        
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