三湘、光大、微众等多家银行已经公开对催收人员进行了招聘。

通常这些银行需要有五年以上的催收工作经验,并且需要应聘者具备丰富的催收技巧和数据管理分析能力。

此外,这些银行的不良贷款率和逾期贷款率显著上升,贷款减值损失大幅增加,因此催收人才的需求也相应增加。这些银行的催收员职位职责包括管理银行作业人员、监督业务人员作业、检查案件操作合规性等。根据我们的调查,这些银行的催收员的平均月薪为¥10,702,中位数为¥11,005,其中¥7k-11k工资占比最多。如果你对催收行业感兴趣,并且具备相关的工作经验和技能,那么这些银行的招聘可能是一个很好的机会。

友情提示

本站部分转载文章,皆来自互联网,仅供参考及分享,并不用于任何商业用途;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

联系邮箱:1042463605@qq.com