林老板的工厂有四个车间、八条生产线，有订单的时候开足马力生产，乐得他呵呵直笑。如果车间停运，每天的损失就如同割肉一样。所以，林老板非常重视电气工程师，依赖他们保障设备正常运转。

生产线都是从欧洲进口的，电气工程师经过培训，负责日常维护和设备维修，遇到重大故障也修不了，高薪请欧洲厂家派工程师来修理，修理费往往都是天价。

其实，遇到电气故障，厂里的电气工程师也只是按照说明书，指挥电工班上手维修。电气工程师属于技术岗，电工师傅属于技能岗，前者的收入是后者的两倍，只因前者是大学毕业能看懂外文说明书，后者没文化只能干粗活。

电气设备保养和维护是一门技术与技能兼备的工作，从基层实践来看，纸上得来终觉浅，工程师往往是纸上谈兵，老电工经过长期实战，反而拥有了丰富的操作经验，其中，比较有代表性的是周师傅。

周师傅虽然是工人身份，但脑子很聪明，喜欢钻研技术，干了一辈子电工，早已成为行家里手，只是老板不懂基层生态，觉得老电工就是给电气工程

前不久，厂子接了一个千万大单，八条生产线满负荷运行。突然，主力生产线突然断电，把林老板急成了热锅上的蚂蚁，如果不能立即修好，耽误了交货，就不仅仅是赔偿损失的问题，可能要导致工厂破产。

林老板安排电气工程师带领电工抢修，结果呢，电气工程师根本拿不出维修方案，在现场手足无措、呆若木鸡，要求林老板赶紧请欧洲厂家派人来抢修。

林老板立即打了电话，欧洲厂家报价100万，维修工程师需要一周时间赶到，修好时间待定。林老板当场麻爪了，等欧洲工程师赶到，黄花菜都凉了。有人建议，重赏之下必有勇夫，看看其他车间的电气工程师有没有人能修？

林老板宣布，谁能修好电气设备奖励一万现金。非主力车间电工班的周师傅说我试一试，主力车间的电气工程师一愣，立即阻拦：你就是一个电工，你能看懂外文的线路图纸？你可别把设备给修坏了！老周说道，你们工程师可别瞧不起电工，维修活儿不仅仅是看图纸，更重要的是靠实战！

林老板这个时候只能把死马当活马医了，就让周师傅立即抢修。其实，周老师喜欢钻研业务，私下自学了这条生产线的图纸和说明书，所以，周师傅出手修了一个小时，就让机器再次发出轰鸣之声，赢得了工友们的掌声。

林老板不知道电气维修的水有多深，看周师傅动动手指头就赚了一万块钱，心里非常不爽，给周师傅转了500元。周师傅当场惊呆了，说好了奖励一万，怎么只给了500？林老师忽悠他说，你本身就是电工，帮忙修设备，难道不应该吗？

周师傅气坏了，遇到这种过河拆桥的小人老板，根本得不到尊重。手有金刚钻，不怕瓷器活。早有其他老板挖他了，既然林老板这样抠门，不如跳槽走人。周师傅立即辞职跳槽了新东家的工厂，新老板知道周师傅的价值，立即给他一个高级技师的头衔，工资也翻了一倍。

林老板不懂周师傅的实战价值，很快再次被打脸。林老板看设备修好了，为了抢工期，加大了负荷，导致设备再次跳闸断电，刚上线的产品也报废了，预估损失至少四五十万元。林老板彻底慌神了，疯狂给周师傅打电话，求他出手相救，劳务费给2万。

周师傅是厚道人，没有答应，声称自己不能做身在曹营心在汉的事情。林老板给周师傅的老板打电话，新老板很大度，准许周师傅利用下班时间去修，劳务费归自己所有。

晚上，周师傅来到车间，正在准备抢修时，林老板说，我让电气工程师给你打下手，为你减轻负担。周师傅知道这是老板耍了心眼，故意安排自己人偷师学艺，所以，周师傅也长了一个心眼，等自己修到关键时，说，我不喝矿泉水，让工程师去厂办公室给他倒杯热水。

等工程师一走，周师傅立即修好了线路，工程师端着热水回来，关键环节没看到，啥也没学会。周师傅这次留了心眼，重新布了线，别人不仔细学根本搞不明白，这下子再也不怕林老板耍赖不给钱了！

PS：行走职场，千万不要相信人性，教会徒弟饿死师傅，真本事一定要紧紧捏在自己的手里，小心行得万年船，尤其是要防止老板卸磨杀驴。

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