当过导演就是不一样，听曾志伟讲话真的能学到很多东西。
新一期《无限超越班》吴彤终于忍不住玩起了他最爱的恋综，借着拍爱情剧的噱头，安排男女艺人互选，约会，美其名曰培养默契。
虽然一开始让女艺人投票选择自己最想合作的男艺人，但其实这个投票没有任何意义，因为最终还是双向选择。
既然是互选，必然有人受欢迎，有人受冷落。
观察室的导师看完这段后，郝蕾觉得有必要讨论一下。
她认为，这些被拒绝的男艺人主要是因为表达能力太差。
但曾志伟却有不同见解，而且，一语中的。
先来说说互选的基本情况。
互选的形式是，女艺人在某个地方等待男艺人的邀约，如果女艺人接受邀约，那么就达成合作。
女艺人也可以主动出击，去寻找男艺人，并提出合作邀请。不过，男艺人也可以拒绝。
在男艺人中，最受欢迎的是锦超和张栋梁。
这两位也顺利找到了心仪的合作对象——赵晴和郑合惠子。
女艺人中，徐若晗和高海宁也是很受欢迎的。
高海宁在焉栩嘉和王锵中选择了王锵，徐若晗则选择了何洛洛。
黄龄期待与张睿合作，张睿也如愿而至，算是暂时性地达成了合作意愿。
而有几位男艺人则被拒绝得很惨。
一个是向佐。他见到谁都用同一套话术：你喜欢林青霞吗？你喜欢张曼玉吗？你知道奥斯卡是谁拿的吗？杨紫琼。章子怡出名就是拍了《卧虎藏龙》。我三小时就能教会我女儿武功。
可惜这套话术无人买单。
一个是朱梓骁，他好像总是比别人到得晚，人家已经组队成功后，他也不怎么好意思用力争取。
还有一个是许君聪，可能是他年纪大，长得又不好看，所以，没什么人想跟他演感情戏。
郝蕾说：我觉得不成功的人表达都是有问题的，因为演员就是一个要表达的工作。
她举例：你看朱梓骁，他说我这个剧本很甜，然后人家张栋梁说：谁的剧本不甜。
然后她得出结论，一个人如果会表达，即使业务能力没那么好，女演员也会被这份真诚所打动。
郝蕾的话虽然有一定的道理，但还是只说到了表面问题。
虽然这次的形式很恋综，但女艺人的心里都很清楚，自己是在选搭档，而不是选男朋友。没有业务能力，只靠会说或者所谓的真诚是不够的。
曾志伟的看法更有见地，他认为，这些男艺人都太自信了。
所以，他们没有花太多功夫去研究剧本，到底演的是什么角色。
如果每个人都知道有可能被拒绝的话，他会做好自己的功夫。
但他们都觉得只要自己一开口邀请，女艺人就肯定会答应，所以就随便讲讲。
这话真的完全说中了这些男艺人身上的本质问题。
明明没有那么优秀，却盲目自信，而且，缺乏一个演员的基本素养。
即便这只是一个综艺，但作为艺人，拿到剧本之后第一时间就应该去认真研读剧本，了解剧本，消化剧本，这样才能做到言之有物。
曾志伟认为，如果男艺人能够好好消化剧本，不仅消化自己的角色，还应该帮对手消化她的角色，这样她是会感激你的，她一定会答应跟你演的。
对比一下就能发现，郝蕾看问题和曾志伟看问题视角的不同。
郝蕾认为他们被拒绝就是单纯地因为不会说话，但曾志伟指出的是他们不会表达背后的问题，没有好好做功课。
你连自己的剧本是讲什么故事，需要什么样的女性角色，有什么亮点，是否有什么加分项都不清楚，自然无话可说了。
听完曾志伟这番话，郝蕾也表示信服。
同时，她也提出了自己的困惑。
她觉得自己是一个不擅长表达的演员，很难在短时间内说出自己全部的优点，说服导演选择自己。这样也必然会失去一些机会。
曾志伟的经验真的很丰富，立刻又举例说明，演员应该如何说服导演选择自己。
他说，自己有一次挑演员，来的都是一些新人。
其中一个演员拿出六张纸铺在地上说，这六个角色我都想演，我能一个一个演给你看吗？
表演是骗不了人的，曾志伟一看对方的表演就知道，他做了很多功课，一定是能把戏演好的。所以，他当时就觉得：一定不能放过他。
发现没有，曾志伟的这番话又比郝蕾高出一个层次。
郝蕾觉得自己口才不够出众，无法在短时间内说出自己的优点，所以在面对一些很牛的导演的时候会吃亏。
但曾志伟却认为，演员其实不需要用嘴说自己的优点，只要你做了足够的功课，直接用表演来征服导演就可以了。
当然，不排除有些剧组选角的时候会有其他的考量，比如流量啦，演员背后的资本啦。
但如果是在这些条件面前，嘴巴再会说也是没用的。
而如果不考虑场外因素，那肯定还是演得好的，比说得好的受欢迎吧。
别的不说，就《无限超越班》里，郑合惠子的嘴厉害吧？赵奕欢的表达牛吧？她俩这么多年也没拿到过几个好角色。
王锵情商低，嘴还毒，但耽误他有好资源了吗？
虽然不太喜欢他的性格，但也不得不承认，他在表演上还是有点灵气在的。
所以，演员真的不必舍本逐末，做好自己的本职工作比啥都强。
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