北京商报讯（记者 李海媛）多家公募高管同日迎变。7月25日，国泰基金、国融基金以及易米基金均发布高级管理人员变更公告。其中，国泰基金、国融基金涉及总经理变更，易米基金则涉及副总经理和总经理助理变动。公开数据显示，截至目前，7月以来已有20家公募变更高管30人，涉及董事长、总经理、副总经理等。在业内人士看来，由于年内市场持续震荡，导致高管频繁变动的情况出现。相较之下，中小型机构的高管压力会较大，人员流动的可能性也更大。

7月25日，国泰基金发布公告称，李昇自7月24日起任公司总经理。公开资料显示，李昇先后在中国建设银行总行、中国建银投资有限责任公司、中国建投（香港）有限公司工作，并于2024年7月加入国泰基金，任党委副书记。

此前在2023年9月，国泰基金原董事长邱军因集团内部调动离任，由公司原总经理周向勇代任董事长职务。2024年3月，周向勇转任国泰基金董事长并代任总经理。4个月后，李昇成为公司新任总经理，国泰基金的两位核心高管均已就位。

总经理同步出现变更的还有国融基金。7月25日，国融基金也发布公告称，公司督察长毛灵俊转任公司总经理并代任督察长，任职日期自7月24日起。公开资料显示，毛灵俊曾在申万菱信基金、西部利得基金、上海基煜基金销售有限公司任职。

此外，还有公司副总经理离任和基金经理升职。7月25日，易米基金也公告称，公司副总经理程伟庆因个人原因于7月24日离任。包丽华自7月24日起任易米基金总经理助理兼首席投资官。据悉，包丽华曾在兴业证券、兴证资管、先锋期货、嘉实基金等机构任职，并于2021年8月加入易米基金，现任公司总经理助理兼首席投资官、权益投资部总监、基金经理兼投资经理。

Wind数据显示，截至当前，包丽华在管产品共计2只，分别为易米开鑫价值优选混合、易米鑫选品质混合，2只产品在2024年二季度末的合计规模为3.53亿元。

从近期来看，公募基金行业高管变更较为频繁。数据显示，截至7月25日，7月以来已有20家公募变更高管30人，其中，银河基金涉及董事长变更，浦银安盛基金、国联基金、兴银基金等6家机构涉及总经理变更，12家机构变更副总经理，还有个别机构变更督察长及首席信息官。

若从年内公募高管变更情况来看，2024年一季度共有45家机构变更高管73人，二季度则有48家机构变更93名高管。高管在当期流动较为频繁的原因是什么？高管变更又会对公司经营产生怎样的影响？

前海开源基金首席经济学家杨德龙表示，今年市场整体环境不佳，因此出现高管频繁变动的情况，特别是中小型机构的高管压力会较大，人员流动的可能性也更大。

正如杨德龙所说，年内高管变更多为中小型公募。例如，在7月25日公告高管变更的3家机构中，除国泰基金外，另外2家机构截至二季度末的管理规模均不足百亿元。

“而总经理或董事长等级别较高的高管变更，对公司的经营可能会产生一定的影响，若是更换了能力更强的高管，会对公司产生有利的影响。反之，若是有能力的高管离职，则可能对公司产生负面影响。”杨德龙补充表示。

财经评论员郭施亮也提到，公募基金高管变更，或与薪酬待遇、绩效业绩考核有关。市场环境低迷也是造成高管频繁变更的原因之一。而高管频繁变更，或会影响基金公司的持续经营能力，也可能对公司日常管理、重要决策构成影响。为防止该情况出现，公募基金可以通过建立完善成熟的考核机制，结合稳健晋升机制，来提升公司的竞争力与人才吸引力。


                                        
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