现在有些职场文化真的让人感觉恶意很大，很多公司甚至是大型集团公司的招聘信息竟然明目张胆的写着结婚没生孩子的女性不要，超过35岁的也不要，难道年纪大的人就该死吗？

这一现象连香港人都看不过去了，还发视频怒怼国内某知名手机品牌公司，这是吐槽视频，大家可以看看：

这名男子称：最近在帮大陆某知名手机品牌公司做招聘任务，我觉得他们这是把内地一些很不好的招聘习惯带到了香港，35岁以上的不要，主要招聘的也不是产品开发之类岗位，产品开发我能理解，需要去跟年轻人竞争，但是你招的不是这种岗位。

而且你招人签的是短期合同，两年一签的，如果早知道是短期合同，我们都会接手任务的，我们现在找的这个，人家现在30岁，是不是意味着签两次就不要了，人家还有老婆孩子要养的，这样做是不地道的！

对员工也是完全的不尊重，其实作为一个那么大的企业，你们应该把更多的心思放在产品上，而不是整这些虚头巴脑的，不要把内地这些看不过眼的职场文化带到香港来行吗！

不知道某大型公司听到这名猎头说的话会不会感到丢人，不去从产品身上下功夫，在这研究怎么从员工身上压榨最后的价值，这种行为是可耻的！

35岁，人生才过一小半，怎么就被人嫌弃了呢？还有大把的才能啊。

听到该男子吐槽，很多网友也纷纷表示认同，有网友称：国内就业环境就是这么卷，没办法改变的，资本就是这样！

希望某些公司能够引以为戒，多多反思自己吧，人都会有年纪大的一天，天道好轮回，总有一天会轮到自己的。对此，大家有什么看法呢？欢迎评论区留言探讨！