零门槛“出国务工”
轻松赚取高薪？
小心！
诈骗分子已转换“新赛道”
他们将目标投向了
更年轻、有求职和自我提升需求的群体
“境外招工”“职称评定”“学历提升”等
新型的电信网络诈骗开始逐渐冒头
宣称只要参加线上面试，
就可获得税后月薪3-5万元的境外工作岗位，
结果应聘者缴纳2万元手续费后，
却只换来一张旅游签证。
昨天，上海警方披露了
近期破获的两个“境外招工”骗局，
诈骗团伙作案手法被揭露。
该类诈骗案件系全市首例！
发布会现场。上海警方 供图
交2万手续费却等来旅游签证
今年2月，长期在上海务工的陈先生向宝山公安刑侦支队报案称，他在某短视频平台看到境外务工相关资讯，添加客服咨询后被高薪岗位所吸引，便缴纳了2万余元手续费，但最终不仅没获得境外工作岗位，还被拉黑。
陈先生称，该机构对他许诺可在国外提供税后月薪3-5万元的建筑工人岗位，且手续非常简单，便在对方引导下缴纳了报名费、手续费等各种费用2万余元，并参加了简单的线上面试，但等待四个月后仅获得了一张旅游签证。
警方梳理发现，类似陈先生这样陷入“境外务工陷阱”的并非个例。“我们从相关网络平台广告资讯、中介机构运营情况、维权投诉信息等入手，核查资金去向、核验合同凭证等真伪，逐渐梳理出一个以姜某为首的劳务中介机构存在重大作案嫌疑。”宝山公安分局刑侦支队反诈中心负责人柯佳介绍，宝山警方在外地警方的支持下，于3月6日在当地捣毁该诈骗团伙，抓获嫌疑人22人，缴获涉案手机20余部，涉案金额达300余万元。
经查，犯罪嫌疑人姜某伙同崔某、李某等人成立了2家劳务中介机构，在不具备海外劳务派遣资质的前提下，招募员工按照“引流组、客服组、面试组”等进行分工培训并开展工作。其中，引流组在各大社交网站、短视频平台发布可免费咨询的境外招工中介广告，吸引有出国务工意向的求职者；随后，客服组按照既定“话术”，许诺可以提供高薪建筑工人、服务员、保姆等低门槛岗位，并虚构成功就业案例，逐步引诱被害人缴纳报名费、手续费、签证费；面试组则负责假扮境外雇主，对被害人进行所谓的线上面试，进一步巩固求职者信任，并以此拖延办理进度。
诈骗引流话术（警方供图）
犯罪嫌疑人姜某还供述，对于着急出境工作的求职者，团伙成员则会先为其办理旅游签证，稳住求职者，再以办理务工签证流程冗长、岗位应聘竞争激烈等为由，进一步诱骗求职者缴纳加急费、服务费等，从而实施“二次诈骗”，直至被害人察觉异常后“拉黑跑路”。
目前，犯罪嫌疑人姜某等6人因涉嫌诈骗罪已被宝山警方依法刑事拘留，其余16人已被依法采取刑事强制措施，案件正在进一步审理中。
“跨国公司”伪造资质招聘
在另一起“境外招聘”案件中，宝山警方还发现“跨国公司”存在伪造资质的情况。
今年3月，家住宝山的梁先生报案称，自己长期从事木工工作，听说境外务工收入高，于是在多个搜索网站查询境外求职信息，还添加了一位资深“中介”为好友，但先后投入近3万元费用，等待了半年也没能成行。
接到报案后，刑侦支队反诈中心民警发现，梁先生在没有提交任何学历和技能证书的情况下，仅通过“线上视频面试”就直接获取了所谓“境外劳务岗位”，在缴纳了28800元的签证费、律师费、交通费、服务费，并签订工作合同后，中介公司出具了资质初审和多个国家的工作匹配表，但始终被代理公司以“材料不全”“暂无合适岗位”等理由拖延办理。警方调查发现，在消费者维权平台、互联网投诉平台等均有涉及该公司的多起投诉。
经查，该公司并不具备海外劳务派遣的相关资质，开具的机票行程单、律师服务费和劳务技能培训费等均系伪造，与国外合作公司签订的合同也都没有甲方签字和盖章。4月18日，在外地警方的大力支持下，宝山警方成功起底一个开设在当地某写字楼内的“境外招工”诈骗团伙，陆续抓获犯罪嫌疑人72名。
设置在写字楼内的办公室，悬挂着看似齐全的证照（警方供图）
据犯罪嫌疑人童某供述，他于2023年起伙同他人成立出入境服务有限公司，在搜索网站、门户网站等投放劳务中介类广告进行推广，对前来咨询的客户谎称可以提供全球范围的签证办理和劳务输出，包括厨师、护理、美业等“低门槛、高薪酬、无语言门槛”的工作岗位，又伪造资质初审表和工作匹配表骗取被害人的信任，利用诈骗话术诱骗被害人缴纳高额“一条龙”代办费，并通过“春节放假”“国外海啸”“岗位紧缺”等话术拖延。
实际上，该团伙则在承诺办理期限内（一般4-5个月）即注销公司，拉黑已缴费的求职者，遣散客服人员，仅留下组长以上骨干成员重新注册公司后继续实施诈骗。截至案发，童某等人已先后注册3家同类公司，涉案金额逾400万元人民币。
目前，犯罪嫌疑人童某等14名骨干成员因涉嫌诈骗罪被宝山警方依法刑事拘留，其余58名犯罪嫌疑人已被依法采取其他刑事强制措施，案件正在进一步审理中。
如何避免“境外招工”陷阱？
上海市公安局宝山分局刑侦支队政委李国平介绍，此类案件的诈骗手法上具有共同点。首先，诈骗团伙往往都以工作环境好、收入高、办理快、门槛低等为诱饵，吸引求职者添加客服私信咨询，当求职者表达出兴趣后，再根据不同求职者的背景和需求，由客服组进行个性化诱导和说服策略，从而提升岗位的“吸引力”。
在收取办理费用方面，客服会先收取一两千元报名费，在求职者到公司考察或看了相关资料取得信任后，签订合同收取数万元服务费。之后再向求职者提供虚假的雇主邀请函、资质初审表、工作匹配表等看似正规的纸质资料，甚至真实的旅游签证，骗取被害人的信任。最后，诈骗团伙会通过拖延话术，不断延长办理周期，为实施诈骗争取时间和空间。
如何避免落入“境外招工”陷阱？警方建议↓↓↓看到境外招工信息，首先可通过商务部官网查询相关派遣公司是否列入“国家对外劳务合作企业名录”，仅凭对方提供的表格资料，并不能证实公司的正规性。另外，各国劳务派遣政策存在差异，具体求职政策可以通过相关国家大使馆或官方网站进行求证。此外，任何旅游签证都不能等同于境外劳务签证，求职者需分清签证类型避免被蒙蔽。四是，求职者应避免通过不知名网站和非官方注册的社交账号求职或缴费，谨慎提供个人信息。
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