山东恒邦冶炼股份有限公司（简称“恒邦股份”），坐落在昆嵛山南向延绵出的金牛山上。至今36年，恒邦股份成长为全国十大黄金冶炼企业之首，位居中国企业500强。在公司党委带领下，以独具特色的“黄金党建”品牌，引领企业走上了持续、迅猛的高质量发展道路。

秉承“为国立业”，公司党委聚焦创新驱动发展，积极探索“党建促创新、创新谋发展”的有效途径，成立党员创新先锋队，顶住“经验空白、技术空白”的巨大压力，历时3年，成功攻克第五代“无氰冶金”环保工艺，建成世界第一条“氧气底吹熔炼+骤冷干法收砷”生产线，从源头上根治了第四代“氰化提金”工艺有害尾渣环保隐患的同时，实现单系统产能5倍提升，被生态环境部和山东省“十四五”黄金产业发展规划重点推广。

9年前，恒邦股份再接再厉。公司党组织提前布局，党员创新先锋队再辟战线，历时5年攻克“底吹熔炼—熔融还原—富氧挥发连续炼铅新技术”，实现金、银、铅回收率达到创纪录的99.06%、98.38%、97.54%，综合能耗骤降65%，二氧化硫、二氧化碳分别减排95%、80%，达到了业界最高水平，并藉此获评2016年度国家科学技术进步二等奖。

到2024年，公司党委认真谋划发展，狠抓基础研究和科技创新，突破了贵金属冶炼和高纯材料领域众多关键瓶颈技术，获国家科学技术进步奖二等奖2项、省部级科学技术进步奖一等奖10项，为贵金属冶炼和新材料行业高质量发展作出了突出贡献。

“不论工作有多忙，每个月‘三会一课’必须扎扎实实搞好。”恒邦股份党委书记张帆说。自党组织成立以来，公司党委始终将队伍建设作为重中之重来抓，以“黄金党建”为品牌，不断探索将支部建设深度融入生产经营的方式方法。通过精心选用支部队伍，把懂经营、会管理的47名党员业务精英吸纳进支部班子，统筹生产经营和基层党建两手抓、两不误。同时，鼓励支部挑大梁，通过揭榜挂帅、军令状等形式，调动支部围绕生产难点聚力攻坚。其中，冶炼公司党支部与原料公司党支部，通过党建共建，聚焦矿源优化，实现复杂金精矿购入和入炉比大幅提升，推动黄金产量大比例提升58%，增创产值100余亿元。1个党支部获评市级样板党支部，3个党支部获评区级样板党支部、五星级党支部，支部建设收效显著。

“党员身份既是荣誉、更是责任。”全国劳动模范、省第十二次党代会代表、优秀党员栾会光说。在党委引领下，通过开展“我是党员我争先”“优秀党员评选”活动，公司选树党员模范81名，激励了遍布车间、行政部室、辅助单位的283名党员，带头学习提高、带头服务群众、带头科研攻关，在全公司范围形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的热情与氛围，凝聚了干事创业的磅礴力量。

秉持“让员工快乐地工作、有尊严地活着”的工作理念，公司不断提高职工获得感、幸福感，让发展成果惠及所有员工。聚焦员工收入，五年来，在实现经营指标倍增的同时，普通员工收入水平从三四千元增加到五六千元，较2019年实现翻番，核心技术骨干员工月薪早早实现了过万，员工获得感明显提升。聚焦福利提升，通过建设恒邦人才公寓，开设“惠工”超市，建设图书馆、职工娱乐中心、3D影院，便利职工生活、娱乐，大幅提升了员工幸福指数。聚焦青年职工成长成才，在党委帮助下，共青团积极搭建青年服务平台，通过“恒邦股份”“恒邦青年”等宣传阵地，及时把新思想、新形势有效传递到青年队伍，并组织十佳青年评选、“青春有我”演讲比赛、参观党性教育基地等丰富的活动，把青年团员紧紧团结在党的周围。此外，在党委支持下，每年投入100余万元，由工会群团部门组织“冬送温暖，夏送清凉，节送慰问，难送帮扶”活动，解决职工关键小事，于细微之处温暖人心，凝聚了企业发展强大合力。

YMG全媒体记者 慕溯 摄影报道


                                        
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