山东省威海市烟草专卖局在机关建设中积极开展“六联”行动，持续推动模范机关建设走深走实。

一是打造理论联学“新引擎”。

严格落实“第一议题”制度，开展省、市、县、站四级联学，同步推进市、县两级党员干部共学党的创新理论，开展条线党员干部共学时政热点、共悟光辉历史等活动。建立“党员领学+小组研学+个人自学”的立体化学习模式，开展“红色晨读会”“红色基地研习微课堂”等多种常态化学习活动。健全完善市局（公司）领导班子周例会“四学一做”和机关各支部“结对联学、共进观学”活动，举办“红色讲堂” 双月大讲堂，深入实施青年理论学习提升工程。用好“学习强国”、共产党员网、 “灯塔—党建在线”等平台，以机关“学在前”示范推动全市系统抓实党员、干部经常性学习。

二是提升发展联促“新动能”。

锚定全市系统高质量发展和现代化建设目标，扎实推进高质量发展对标对表三年行动，对标省外先进单位，签订对标共建协议，健全常态对标交流机制；完善市县站三级多维对标体系，力争对标指标平均位次保持全省“第一方阵”，确保实现“一年重点突破”的发展目标。相继与市中行、邮政等部门建立工作联动协作机制，构筑沟通协作机制，定期交流党务工作经验，全力破解难题，凝聚发展合力。

三是开辟支部联建“新路径”。

依托党建共建机制，积极推动“烟草+政商”跨界融合、“基层+机关”贯通协同，与行业内外20余家单位结成党建共建对子，建成诚信守法经营户200个、党群服务驿站20个。以“机关在创建·党员在行动”倡议活动，以“十件大事”为抓手，定期组织机关青年理论学习小组、机关党支部开展主题党日、集中培训、支部联建等活动，进一步增强党员的归属感和组织凝聚力。

四是推进乡村振兴联帮“新实践”。

选派“第一书记”和驻村工作队队员，围绕党建赋能引领乡村振兴、强化基层组织建设、产业配套发展、村级文化建设等主题，延伸拓展帮扶地区特色产业链，助力乡村振兴联帮行动取得实效。发挥“七彩同辉”党建品牌先锋模范作用，深入开展党员驻店、助农助困等服务，不断延伸党员服务末梢，点亮群众“微心愿”。

五是拓展实事联办“新阵地”。

主动加入产业链“党建链动”行动，推进在职党员到居住地社区报到，聚焦群众“急难愁盼”办实事，开展志愿服务200余次。联合市农行、建行、交行等金融机构开展共建合作，通过“普惠金融”累计为零售客户授信4.6亿元，投放经营专用贷款6500万元，帮助零售客户解决资金周转难题。深化“雁行者”志愿服务品牌，带动干部职工深入开展“五为”志愿服务、生活困难救助帮扶、法律法规宣传。完善为民服务载体， 常态化开展“我与客户共成长”“执法为民树新风”“我为基层服好务”等实践活动，用心解决好服务对象关心的“关键小事”。

六是深化作风监督“新常态”。

将“先锋有为”干事创业模范员工常态化评选与“威烟先锋·榜样”评选有机融合，营造尊重榜样、学习榜样、争当榜样的良好氛围。积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持党建带群建，弘扬文明风尚。持续抓好正确政绩观教育，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风，示范带动厉行节约、反对浪费。推进内部协同监督，完善大督办、大考核、大督查、大监督“四位一体”机制。常态化开展廉政警示教育，落实廉政家访制度，加强廉洁文化建设，巩固发展风清气正的良好政治生态。

（通讯员 任晓东）


                                        
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