【大河财立方 记者 陈薇】5月21日晚间，BOSS直聘发布了2024年第一季度财报。本季度公司营收17.04亿元，同比增长33.4%，非通用会计准则下，调整后的净利润飙升至5.31亿元，较2023年同期的2.45亿元增加116.6%。本季度公司营收、付费企业客户数、平均月活跃用户数等均创下历史新高。

进入2024年春招季，企业端招聘需求迎来稳健复苏。第一季度，BOSS直聘平均月活跃用户数（MAU）达4660万，同比增长17.4%。

蓝领职类延续了2023年以来持续增长的态势，今年第一季度招聘需求增速领跑大盘，来自下沉市场的蓝领求职者持续增加。此前，他们求职主要依靠线下熟人介绍和劳务中介，BOSS直聘给蓝领工作者提供了线上“职位超市”，相对于传统劳务中介，存量岗位多，分布行业广，招聘方响应快。上涨42.5%。其中，蓝领、二线及以下城市企业等用户贡献的收入占比进一步扩大。

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏在财报发布后的业绩电话会上透露，这570万付费企业客户分布在超过350万家企业中。

“350万这一数量级，在全球的企业服务市场中看起来很大，但在中国超过4000万的企业规模中占比不足10%。帮助数量巨大的中国小微企业逐步实现招聘数字化，依然能充满巨大的商业机会。”赵鹏说。

在服务用户规模不断增加的同时，BOSS直聘也持续对产品体验、技术的持续投入。第一季度，BOSS直聘的研发费用4.68亿元，同比上涨40%。AI能力已融入BOSS直聘的企业认证、职位审核等多个环节，让公司“铁壁”团队可以帮助求职者更精准地识别风险。

考虑到企业招聘需求在今年第二季度依然保持恢复的态势，BOSS直聘预计，第二季度公司营收预期在19.1亿元至19.6亿元区间，同比增长在28.4%至31.7%区间。

责编:王时丹 | 审校:李金雨 | 审核:李震 | 监审:万军伟


                                        
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