王自如在采访中说自己不看格力的工资条，在网上引起轩然大波。很多人都在挖心刺骨讽刺王自如。作为一个在公司上班的人，不看工资条件完全是不合理的。或许你不看工资条，可是你入职的时候，连工资都不谈么？
       再说了如今的网银都非常发达，每个月工资打到你的银行卡，银行的短信立刻就来了，难道你也不看一下么？所以不看工资条可能真的是不看工资条，而不是说不看工资。


       不得不说这就是人家说话的艺术。王自如确实是把董明珠拿捏住了，他完全知道自己的老板在乎的是什么。
       董明珠曾经在公开场合说过，她最看重的不是一个人的能力，而是一个人的忠诚程度。董明珠是从80年代走到现在的人，因此她有这样的认知绝对是正常的。这就好像董明珠推出的那个分房策略，她说要给全部格力员工分房子，可是之前她的条件就是要员工在格力干到退休才可以。
       可是如今这个时代，一个员工在一家企业干到退休的概率其实微乎其微。可是董明珠并不在乎这些，格力是一家有8万多的巨型企业，她要做就是把每一个员工都变成这个大机器上的一颗螺丝钉。


       每一个人都是各司其责，每一个人的工作都是标准化的，不管谁出问题了，谁走了，她立刻就可以找到第二颗的螺丝钉来代替。
       孟羽童为何出走，其实就是在这一点上跟董明珠发生了冲动。王自如本来是一个个性极强的创业者，可是他加入了格力的时候，肯定也就选择适应董明珠制定的规则，而他这样的江湖老炮，一定把锋芒收敛，他会比任何人都更加圆滑。这就是老炮的能力。
       说到王自如这个事情，我就想起了李嘉诚的一个事情。李嘉诚是身家几千亿的香港首富，他的财富之庞大在全世界都无人不知道。


       李嘉诚也是长江和记实业集团跟长实集团两家上市公司的大股东跟实际控制人。内地很多上市公司的实际控制人都喜欢说自己不在公司拿工资，以此来表明自己的大公无私。比如说许家印就是如此，他在恒大的年薪就是13万而已。
       外国一些上市公司的大股东，依然在公司拿着几亿的年薪。这么一比似乎内地富豪就大方不多了。不过这事情也有很多猫腻。
       比如说许家印就是如此，他自己不管什么开销都是拿回去公司报销，他连回去老家给村民发的粮油都是拿回去公司，以活动开支去报销的。


       李嘉诚就不一样，他有一次谈到了自己的工资，他说自己在长和系每年会拿5000元的工资。李嘉诚对自己的工资是非常清楚的。不过李嘉诚也说了，自己的全部开销，不管是个人的，还是公司的，他都是自己负责，从来不拿回去报销。
       不得不说李嘉诚做事就非常有原则，他也不会搞王自如那一套沽名钓誉的东西。属于自己的工资，李嘉诚该拿还是拿，甚至拿多少，他自己也是清清楚楚。


       他也不会说，自己从来不看长和系给自己的工资条。在香港有一个水果金的福利，政府会给上了年纪的老人，每一个发一笔补贴，不过因为补贴很少，因此被香港人戏称为水果金。
       李嘉诚对自己每个月几十元的水果金也是非常清楚，因为这是他作为一个香港老人的权力。他可不会说出，自己可不在乎那几十元的话。以李嘉诚的财富，别说几十元了，就是几百万，几千万他都是无所谓的。
       不过还是得佩服王自如，他当然知道自己说出话的，自己都不相信，观众也不会埋单。可是他的老板会喜欢就好了。王自如在说这番话的时候，董明珠在一旁可是非常得意。


       不得不说王自如这个职场语言艺术也是登峰造极。说回来年轻人还是得学李嘉诚那样的坦坦荡荡，毕竟靠着专营打点短期内可以获胜，可是长期来看，靠的还是你的能力。
       你的能力也是跟你的胸襟气量关系极大，扫地僧就说过，如果一个人没有家国情怀，心怀天下苍生的话，他也是无法修炼到真正的上层功夫。


                                        
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