宗庆后曾经说过：“钱到了一定程度，都是社会的。只有大家共同富裕，财富才会被人尊重”。
他为什么会说这样一句话呢？因为主持人谈到了这个社会仇富的问题。这几乎是所有国家都存在的现象，毕竟这是人性的使然。
只要一个人突然间变得很有钱，人们就会认为他的财富是通过各种不正当的方式获得的，那么这个有钱人自然不会被尊重。
有钱人该怎么做才能受到尊重呢？宗庆后似乎给出了答案，那就是不要把所有的财富都当作自己的，因为一个人一辈子真正能够用到的钱并不多，因此，从表面上看，你的财富可能还在快速增长，但是属于你的钱可能早就停止了。之所以继续工作，就是要帮助大家共同富裕，只有这样，你的财富才会被尊重，人也会被社会认可。
最近几年，我通过分享文章，认识了成百上千个来自全国各地的创业者，有的创业者也会问我：“怎样才能让公司快速出圈，并且赚到自己人生中的第一桶金，最好可以让公司上市”。
这是一个非常笼统的问题，很难直接回答。但是随着宗庆后口碑的持续上升，他正在成为中国企业家中最具代表性的人物之一，我也有了一个比较统一的答案，那就是做一个像宗庆后一样让人尊重的企业家。只要我们做到了这一点，赚钱只是时间问题。
可是新的问题又来了，怎样才能做一个像宗庆后一样受人尊重的企业家呢？
第一、正心正念，不赚不义之财。在我们国家，名声好的创业者会被称为企业家，名声不好的则是资本家。当一个富翁被网友称为资本家的时候，他一定在创业史上留下了某些污点。可能是从事的行业不被尊重，也可能是他在成功路上使用过一些肮脏的手段。
在很多人看来，创业者与企业家之间存在着很远的距离。其实这是一种误解，只要一个创业者选择了成为一个企业家，各方面严格约束自己，那么你就是一个企业家，这跟企业规模大小没有关系。
因此，如果我们想要受到尊重，从创业之初就应该正心正念，不赚取不义之财。否则未来就算你再有钱，也很难洗掉你曾经留下的污点。尤其是互联网时代，只要一个人提一下你的污点，那么你可能就要面临一场非常汹涌的舆论危机。
国内有很多百亿级、乃至是千亿级的创业者，但是他们没有被网友称为企业家，而是资本家。原因则是他们的财富可能来自于游戏、校园贷、房地产等。
如果我们想要真正快速让企业出圈，首先我们选择的行业以及我们处事的风格都必须合情合理合法，社会对此也没有过多负面评价。
第二、把员工当成人。很多员工喜欢用这样一句话来反映公司的工作压力，那就是“把女人当男人用，把男人当牲口用”。之所以会有这种现象发生，是因为很多公司的老板想要让员工在有限的工作时间内尽可能干更多的工作。毕竟员工工作越多，公司就可能赚到更多。压榨员工成了很多公司常见的基本操作。这样的公司赚到的钱，会被人称为“员工的血汗钱”。这在老板看来是一种很正常的行为，毕竟我支付了8小时的工资，你最好像机器一样工作8个小时，否则吃亏的是自己。
可是员工毕竟不是机器。员工是一个又一个活生生的人，他们在公司可能只是基层员工，但是他们可能是家里的顶梁柱，没有人希望他倒下。
为什么胖东来会特别火呢？因为他对外传播的就是公司把员工当成了人，是人就需要休息，也需要高收入，更需要得到尊重，而不是一直受气。胖东来似乎都做到了，这也使得人们更愿意选择胖东来，网友硬生生把一个超市变成了一个景点，很多旅行团专门开通了到胖东来的旅游线路。
宗庆后也同样是把员工当成人的人，他给员工高于行业的薪资，也给员工造房子，还不允许公司随便开除45岁以上的人。只有老板能够体会到员工的难处，员工才会把老板高高举起。
第三、回报社会。宗庆后为什么会被尊重，不仅仅他对公司员工好，他对于整个社会，也是充满了爱。他资助贫困学生上学，也给灾区捐款捐物。1998年洪水事件发生，宗庆后带领员工奔赴一线提供帮助。这在当时媒体并不发达的情况下，这种行为完全是不求任何回报的，娃哈哈也没有用这件事来不断营销。
只要你不断在回报着社会，你就会收到更多来自社会反馈的爱。
看到了吗？做一个受人尊重的企业家就是如此简单，只需要做到以上三条。而且，你的行为也可能为你带来难以估量的流量，最终让公司成功出圈，成为家喻户晓的企业！
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，用颠覆式创新与新商业模式融合，全世界都是你的舞台！
在新商业的世界里，没有被淘汰的行业，只有被颠覆出局的企业，现在所有的商业竞争都会聚焦在“颠覆与重构”上。
一家公司或者一位老板，如果颠覆与重构能力短缺，注定会提前败下阵来。
请记住：没有创新力，哪有想象力；没有想象力，何来竞争力；要想破局突围，必须颠覆原有商业模式，重构新的商业模式！
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