京东宣布采销年薪从16薪涨至20薪 业绩激励上不封顶
【CNMO科技消息】5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，将用一年半的时间，逐步将采销团队的年度固定薪酬由现有的16薪提升至20薪，业绩激励不设上限。在此之前，京东集团董事局主席刘强东在内部讲话中明确指出，京东不能容忍大量员工“躺平”现象。他强调，只有持续的努
刘强东纠偏员工打卡，治理“大企业病”不怕摆上桌 | 新京报快评
▲一惩一奖之间，京东向外界传递了企业的改革决心。图/ICphoto文|言意最近，京东集团及其创始人刘强东频频登上热搜。先是有媒体报道称，针对近期员工代打卡已形成产业链的问题，京东内部调查，每个月有1.4万人次找人代打卡，更有员工一年里代打卡近百天。在此背景下，刘强
京东CEO许冉：京东销售额超过10亿元的品牌数超80个
【大河财立方记者丁洋涛文图】5月28日，2024年京东618启动发布会在北京举行，京东集团CEO许冉在发布环节释放重磅消息，超15万个中小商家在平台上销售增长超50%，销售过百万元的商家数量增长超100%，超80个品牌销售超过10亿元。责编:史健|审校:李金雨|审核:李震|监审
京东618：目标超80个品牌销售超10亿，百亿补贴累计用户数已过亿
三言科技消息在今天的京东618启动发布会上，京东集团CEO许冉宣布，今年618目标超15万个中小商家销售额增长超50%，销售额过百万商家数量增长超100%，超80个品牌销售额超10亿。此外，京东百亿补贴累计用户数过亿，京东采销直播屡获上亿人次观看。许冉表示，未来的零售业竞争是
刘强东称“业绩不好的人不是我兄弟”后 京东集团再次给采销大幅加薪
京东集团创始人兼高管刘强东在近日召开的高管会议上直言："凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。"这一言论引发了外界对京东内部管理问题的广泛关注。连日来，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列变动的相关报道引发外界关注。据悉，京东管理层
刘强东“狼性训话”后，京东采销年薪从16薪涨至20薪、业绩激励上不封顶
京东集团今日宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。京东集团曾于去年宣布，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。此
京东采销年薪从16薪涨至20薪 业绩激励上不封顶
凤凰网科技讯（作者/孙云瑞）5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。据悉，京东此前宣布未来20年，将累计投入超3万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利。数据显示，10年来京东与品牌、商家共同增