麦当劳中国回应招募退休人员:灵活多元的用工方式,为退休返聘人员提供符合法规政策的报酬

近日,有关“麦当劳招募退休人员”的话题引起关注。8月12日,麦当劳方面回应澎湃新闻称,“麦当劳中国严格依照法律规定及政府指导执行用工政策,为全职员工依法缴纳社保。同时我们采用灵活多元的用工方式,退休返聘人员等劳务关系员工也是其中一部分,我们为其提供符合法规政

强制缴社保?小老板们发愁:要么裁员要么关门,也可以只雇老人

最高法明确,9月1日起,无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的。用人单位未依法缴纳社保将承担具体赔偿责任。这意味着,9月1日后,不管是自愿的还是双方协商的不缴纳社保,都是不可以的。而以前,很多小微企业个体户为了降低用工成本,会跟员工协

太难了!网传东莞一五金厂停工3个月,发基本工资,缴纳五险一金

近日有博主发帖爆料,东莞又一间工厂停工限产!昨天(4月28日),东莞一五金制品公司发布公告,因大环境的影响,当前公司订单不足,导致经营困难,不得不采取停工限产方式度过难关,5月-7月所有部门员工放假3个月,5月的工资正常发放,6月至复工之前的只发放基本工资…如果你是

上海:支持用人单位设置“生育友好岗”,实行弹性工作制

近日,上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》,支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。上海:支持用人单位设置“

31省份平均工资公布!

导读:从平均工资来看,非私营单位中,共有21个省份超过10万元。采矿业在部分资源型产业比较突出的省份中较为突出。作者|第一财经林靖近年来,全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。国家统计局发布的数据显示,2023年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为1206

一个现实的上海:5年最低工资上涨8%,社保最低基数上涨了57%

近日,人力资源和社会保障部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。数据显示,月最低工资标准方面,上海最高,为2690元,居全国首位。江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元,并列第二。吉林、湖南、云南等地有所上调。这一数据说明了什么?对此,一位简介信

员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应

泉阳泉母公司资料图“离岗16年,经培训返岗后仍可继续上班。”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告,这几天颇受舆论关注。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“神仙企业”一连串质疑声音,让这一话题这两天占据各大热新闻榜单最前列。其中,关于离岗员

国企喊4名员工限期返岗背后:长期不到岗没发工资,反复找未找到

日前,国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告,受到舆论关注。这份《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》称,任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述

一到下班就开会、一到周末就培训,凭啥不给加班费?男子把单位告赢了

下班后组织开会,周末被安排参加培训,频繁“碎片式”加班,换来的却是“一纸休书”,被辞退还拿不到加班工资。气愤之余,上海这位打工人将公司告上法院。一到下班就开会,

甘肃一公立医院拖欠15个月绩效工资,官方:实属无奈,逐步补发

甘肃一所县医院陷入运营困境。近日,有网友反映平凉市泾川县中医院拖欠职工15个月绩效工资等问题。官方称,近年来,由于政策性支出增长较快,财政补助不足,医院负债率逐