清明节小长假刚刚过去,可是很多人感觉意犹未尽,因为这个三天假期是我们凑出来的,清明节本身就放一天而已。所以虽然我们享受了三天的假期,可是最近一周我们要连上6天班。

然而大家知道吗?马上五一小长假要来了,五一这个调休更为麻烦。表面上看五一小长假我们能放5天的连假,比清明节还要多两天,但是这个五天的长假是来之不易的。节前4月28号我们得上班,这本来是个休息日,节后5月11号我们也得上班,这本来还是个休息日。

说实话,从一周上5天班到一周上6天班,这本身就已经挺让人不爽的,有些朋友还抱怨说,你们知道吗?我们单位本来就是每周休一天的,这下子为了凑五一的长假,我节后之后可能得一周上11天班啊!完全没休息。

所以很多人吐槽说,早知道这样的话,你这个清明和五一干脆不调休嘛,该休几天就休几天。有没有企业这样做呢?也有,比如说华中农业大学人家今年在制定校历的时候就说,我全年不搞调休,该休几天休几天,周六周日保证大家都放假。

然而他也麻烦啊,比如说刚刚过去的清明节,人家是4月4号周四当天放一天假,4月5号周五当天正常上班,周六周日休息。这样倒是不调休了,可是你一个清明连假没有了,如果真的按人家这么操作的话,那整个五一他只能放一天假,因为我国的公共假期,清明、五一都是只有一天的,咱们真正假期多的就那么两次,一次是十一,一次是春节能放三天假。

所以其他的小长假都是我们好不容易凑出来的,为什么要凑呢?大家想想,道理很简单,4月份5月份春光明媚,正是旅游的好时节,可是对于大多数上班族来讲,就周末两天他不够啊。那么能有一个三天或者五天的长假,要不然出去踏青,要不然来场说走就走的旅行,要不然回家和亲人团聚,还是不错。

所以某种意义上讲,这也是一个甜蜜的负担。归根结底,并不是调休制度有错,而是咱们的公共假期太少太短了。说实话,五一能够形成5天的小长假不容易,如果按照清明的放法,那五一可能也就3天。因此与其我们吐槽各种各样的奇葩调休方式,倒不如咱们建议有两个点我们可以做。

第一,有没有可能我们增加一下公共假期,我记得十几年前五一也是长假呀,五一也是放7天的呀,只不过后来我们把五一的三天假拿出了两天分给别的节日了。未来我们有没有可能把这两天补回来呢?

另一方面,就是我们很多企业的带薪年假制度根本没有得到很好的推行,这使得我们很多人的假期不够。尤其是有很多基层劳动者抱怨说,你们能每周休双休那不错了,很多餐饮业从业者人家一个月只能休4天,合每周只能休一天呀。有很多小作坊小企业真的连周休两天都做不到。

所以确实我国劳动者的假期不是太多了,而是太少了。我们应当严格法律,保证每个人的基础休息时间,这样我们才不会吐槽各种各样的奇葩调休制度。

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