常言道：“画猫画虎难画骨，知人知面不知心。”

描摹一只猫、一只老虎的外形是容易的，而描摹它们的骨架，就困难了。知道一个人的表面是简单的，而搞清楚一个人的内心，就艰难了。

不说别的，就说职场，有的人斯斯文文，一脸和蔼，等他们为了升职加薪而你死我活的时候，你才知道他们的凶狠可怕。

在江湖中混得越久，人们越会将自身真实的一面隐藏起来，显露给别人看的，都是伪装的一面。所以，我们所看到的，都是别人伪装的假象。

信了这些假象的人，都会成为老江湖拿捏的对象。有羊不吃，那还是狼吗？

职场中的老江湖，多半具备这几种“不为人知”的手段，你要小心了。


一、三分真话，七分假话，骗得江湖小白团团转。

有一种“百试百灵”的话术——三分真话，夹杂七分假话。三分真话，是用来取得别人信任的，七分假话，是用来套路别人的。

从人性心理的角度来说，每个人都存在“第一印象”的错觉。在第一印象的错觉的基础上，人们将变得毫无理性，只剩下盲目的感性思维。

如何理解呢？小人为了忽悠你，第一时间会跟你说些真话，对于这些真话，你思考了，也觉得很对，所以你就会选择相信他。

由于你第一时间相信了他，所以他后续做什么，你都不会有任何的怀疑。而小人，要的就是你的这种心理。

随着你逐渐信任他，他就会变得虚伪起来，你也毫不思考就相信了。如此，你将成为小人的盘中餐。

与人相处，要时时刻刻保持警惕之心。第一印象不可信，那都是别人想要你相信的。


二、各种鸡汤灌脑、打鸡血，只为了忽悠人。

职场中的老江湖，自己不想做事，又不想背黑锅，那他们就需要找别人做事，找别人去背黑锅，那他们会怎么做呢？

直接跟别人说，我想你帮我做事，背黑锅？肯定不是这样的。老江湖最大的本事，就在于他们会忽悠，懂得拿捏人心。

《水浒传》中的哥哥宋公明，为了兄弟给他卖命，就跟兄弟们说：我等大碗喝酒，大口吃肉，好不快活，如今奸人不见得人好，不希望我们喝酒吃肉，欺善怕恶，丧尽天良，我等皆是替天行道的好汉，岂能受此侮辱？

说完这番话，梁山的好汉们都沸腾了，各种拼命，各种无脑直冲，而最终获利的，并不是好汉们，而是哥哥宋公明。

你想想，职场中的领导、老板，是不是也如同宋公明一样，忽悠员工帮他们拼命，而他们直接坐享其成呢？这就是一种“驭人之术”。

你懂驭人之术，那你就是老板。你不懂，那你就是被人忽悠的冤大头。


三、先给个巴掌，再给个红枣，江湖小白会乖乖听话。

早上去开会，领导当众批评你，说你这里不努力，那里不加班，影响了团队的积极性，你要好好反省。

听到领导批评你，你肯定不会好好反省，只会越想越生气，甚至还有各种胡思乱想。这个时候，你的怒气值到了一个极点。

开完会不久，领导拉你进办公室，递给了你一瓶水，跟你说了一大堆暖心的话。结束的时候，领导还跟你说：我不是批评你，而是觉得你有潜力，不该被埋没，所以才会以此来鼓励你好好努力，拥有更好的命运。

听了这些话，你立马心软了，越看领导越顺眼。之前的怒气值有多高，现在的信任感就有多强。随后，你就会拼命加班、努力、不求工资，完全中了别人的圈套。

这，就是典型的“先给一个巴掌，再给一个红枣”的手段。一个巴掌，让你怒气值爆表。随后一个红枣，一点安慰，立马让你感动涕零，乖乖听话。

人，存在反差的极端特性，而别人就抓住这种反差的极端特性，来控制你。


四、要么不动声色，要么雷霆果断，动静结合到极致。

《孙子兵法》中有言：“其疾如风，其徐如林，侵掠如火，不动如山，难知如阴，动如雷震。”

行军的时候，要跟疾风一样快；行动的时候，要跟树林一样缓缓展开；侵袭的时候，要跟火焰一样迅猛；

防守的时候，要跟泰山一样稳固；隐藏的时候，要跟雾霾一样不被人发现；做事的时候，要跟雷霆一样威严果决。

基本上，职场中的老江湖都能做到这6点。要么不动声色，你也发觉不了别人，要么雷霆果断，一剑封喉，不给别人任何的机会。

上述谈到的这几点，都是老实人不具备的，所以老实人斗不过老江湖，只会被老江湖死死拿捏住。这，就是所谓的“人善被人欺”。

人在江湖，别高估了人性，也别低估了人心。仅此而已。


                                        
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